Ritmo Aziendale che Trasforma i Team
Non è la solita attività di team building. Quando i vostri dipendenti imparano la salsa insieme, succede qualcosa di inaspettato: iniziano a comunicare diversamente. Il ritmo latino spezza le barriere professionali e crea connessioni autentiche che poi rivedrete in ufficio.
Cosa Includiamo nei Percorsi Aziendali
Costruiamo programmi su misura partendo dalle vostre esigenze. Alcuni vogliono sciogliere tensioni tra reparti, altri cercano energia nuova per il gruppo. Noi ascoltiamo prima di proporre.
Fondamenta di Movimento
Partiamo dai passi base della salsa cubana perché funzionano anche con chi non ha mai ballato. Le prime due sessioni sono sempre più leggere di quanto pensiate: si ride molto e ci si conosce meglio mentre si impara a contare gli otto tempi.
Coordinamento di Gruppo
Qui le cose si fanno interessanti. Le ruedas de casino richiedono che tutti stiano attenti contemporaneamente. Chi di solito parla poco in riunione scopre di avere un senso del ritmo fantastico, e i manager imparano a guidare senza forzare.
Bachata per Connessione
Spesso aggiungiamo questo stile perché è più intimo e richiede fiducia vera tra partner. Abbiamo visto colleghi che lavorano insieme da anni scoprire aspetti nuovi l'uno dell'altro semplicemente seguendo la musica bachata.
Performance Finale
Non obbligatoria, ma il 90% dei gruppi la vuole. Preparare una piccola coreografia insieme crea un obiettivo comune che niente in ufficio riesce a replicare. E i video poi girano nelle chat aziendali per mesi.
I programmi aziendali partono solitamente a settembre 2025 o gennaio 2026 con cicli di 8-12 settimane. Possiamo organizzare sessioni nella vostra sede o nel nostro studio al Lido di Ostia, con orari flessibili anche dopo le 18:00.
Cosa Dicono le Aziende
Livia Tomasetti
HR Manager, Studio Legale
Cercavamo qualcosa che non fosse il solito escape room. Dopo sei settimane di salsa, abbiamo notato che le persone si fermavano di più a chiacchierare dopo le riunioni. Piccole cose, ma significative per noi che lavoriamo in un ambiente tradizionalmente formale.
Adriano Falzetti
Titolare, Agenzia Digitale
Il mio team è giovane ma tutti stavano sempre sui telefoni anche durante le pause. Pensavo che la bachata fosse troppo, invece è stata proprio quella l'attività che li ha fatti scollegare davvero. Ora organizziamo uscite al sociale una volta al mese e vengono quasi tutti.
Perché Funziona Meglio di Altri Approcci
- Nessuno può nascondersi dietro il portatile o fingere di partecipare. La danza richiede presenza fisica e mentale che pochi altri format di team building possono eguagliare.
- Gli errori diventano momenti divertenti invece che fonte di imbarazzo. Questo cambia completamente il modo in cui le persone affrontano le sfide anche al lavoro.
- I ruoli tradizionali spariscono quando tutti devono imparare qualcosa di nuovo. L'assistente che diventa bravissima e il direttore che fa fatica creano dinamiche preziose.
- Il movimento fisico rilascia tensioni che le conversazioni da sole non toccano. Molti ci dicono che è quasi terapeutico dopo settimane intense.
